Co.A.S. Medici Dirigenti

Stiamo attenti ai nostri stipendi.	PIEMONTE
	lunedì, 17 luglio 2017, 11:36 m. "Corriere di Novara" Ospedale: tagliato lo stipendio ai medici. Il "taglio" dello stipendio avverrà da giugno per pagare colleghi assunti per rispettare le norme europee sugli orari di servizio. NOVARA - Gli stipendi dei medici in servizio all’ospedale “Maggiore” di Novara dal mese di giugno hanno subito una decurtazione per poter pagare colleghi di nuova assunzione.
Questo a causa delle nuove disposizioni a livello nazionale del cosiddetto “decreto Madia” e per minori stanziamenti da parte della Regione Piemonte. Secondo quanto ricostruito l’azienda ospedaliera, a seguito del completamento del turn over  e l’incremento del personale per ottemperare a quanto previsto dalla Legge 161 del 2014 in materia di orario di lavoro (legge  che  recepiva la direttiva Ue) aveva costituito un fondo. Fondo che non avrebbe però avuto la copertura per mancanza di trasferimenti da parte regionale. A quel punto si sarebbe resa necessaria la scelta di attingere agli stipendi dei medici in servizio per poter pagare i nuovi colleghi. (Fin qui il testo e le immagini comparse questa mattina sul "Corriere di Novara")

Ovviamente si fa riferimento ai Fondi che costituiscono cifre variabili, aggiuntive dello stipendio, ma costituenti cifre fondamentali dello
stipendio. Il Fondo di risultato - ad esempio - può variare in relazione ai risultati del reparto o individuali in relazione ai parametri decisi
in contrattazione aziendale. In ogni caso non possono essere annullati, costituiscono una parte significativa dello stipendio e, le indennità
cui danno origine, sono stabilite in sede di contrattazione nazionale come "minimi garantiti".  Inoltre i "Fondi" hanno una destinazione
d'uso ben precisa dal CCNL e solo minime percentuali possono transitare da un fondo ad un altro.  Reperire i soldi per i nuovi assunti -
soprattutto se queste assunzioni sono determinate dal rispetto di norme internazionali quali quelle europee sull'orario di lavoro - non
compete ai Medici già dipendenti di coteste Aziende Sanitarie.
Naturalmente prima di parlare di un possibile ricorso alla Magistratura del lavoro sarebbe meglio analizzare attentamente le voci
stipendiali residue in "busta -paga"; se però si ravvisassero danni alle certezze stipendiali dei dipendenti dell'Ospedale di Novara e
soprattutto ai diritti delle loro famiglie, i Colleghi non dovrebbero esitare un attimo di più a citare in giudizio la propria Azienda.
Naturalmente il CoA.S. è a loro completa disposizione attraverso la sede di TORINO.