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Un esempio dell'utilità di un Sindacato lontano da interessi di vertice
La ASL 6 di Livorno non ricorre e paga tutti gli arretrati
indicati dal Giudice nello stipendio di agosto 2015.
Vinta da 9 Colleghi della ASL 6 di Livorno
In Toscana vinta la prima Causa patrocinata dal FASSID-Co.A.S. e ANAAO
per gli arretrati dell'indennità di esclusività dopo 15 anni di servizio.
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Vi mettiamo a disposizione Il Testo integrale della SENTENZA,
il testo della Sentenza n° 178-2015 della Consulta commentata da Ruggeri
ed il testo della delibera che ha recepito l'accordo decentrato firmato
con le OO.SS. Mediche sulla attribuzione degli incarichi.
Quattro Colleghi iscritti al Co.A.S. (FASSID/Co.A.S.) insieme ad altri cinque Colleghi
dell'ANAAO hanno intentato circa tre anni fa causa contro la ASL 6 di Livorno per
ottenere l'adeguamento delle indennità di posizione e di esclusività sin dal momento
del conseguimento dei requisiti indispensabili : compimento dei 15 anni di servizio e
valutazione positiva.
Naturalmente, al fine di non creare fallaci aspettative da parte dei tanti Colleghi che ci
hanno contattato in questi anni su questo argomento, è assolutamente necessario
attendere la pubblicazione del dispositivo della sentenza, per capire le motivazioni che
hanno indotto il Giudice a accettare le tesi dei nostri Colleghi portate avanti da uno
Studio Legale specializzato in queste problematiche juslavoristiche.
In base a questa sentenza, la Azienda 6 di Livorno è stata condannata a pagare le spese
legali, a inserire in busta paga tutti gli arretrati relativi alle due indennità suddette con
l'aggiunta dei relativi interessi.
Dobbiamo però informare i nostri lettori – Iscritti e non-Iscritti – che nell'Azienda 6 di
Livorno esisteva una contrattazione aziendale sull'argomento, formulata a suo tempo
dai nostri rappresentanti sindacali in modo attento e stringente.
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