Ai Colleghi delle Aziende Sanitarie o Ospedaliere italiane che non hanno ancora visto l'adeguamento delle indennità, chiediamo di segnalare la loro situazione scrivendo a : Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
E' per caso una manovra pre-elettorale ? Attendiamo il Vostro parere !
Il mese di Maggio ha finalmente portato le indennità : Esclusività e Posizione.
Con lo stipendio di Maggio 2015, la maggior parte dei Colleghi della dipendenza ospedaliera italiana si sono ritrovati in busta paga l'aggiornamento dell'indennità di esclusività, compresi gli arretrati a partire dal primo gennaio 2015.
Questo confermerebbe che l'indennità di esclusività dovesse essere pagata al compimento dei 15 anni, purché fosse positivo l'esito della valutazione. E siccome la maggior retribuzione relativa a questa voce stipendiale deriva da uno "sfruttamento" della maggior esperienza acquisita con il tempo da parte del dipendente, non poteva non essere pagata in quanto sarebbe "pagare meno" un lavoro che vale di più. Per questo motivo il Co.A.S. ha fatto molteplici ricorsi in varie Preture d'Italia ed intende sostenere i Colleghi impegnati nella difesa dei loro buoni diritti fino al terzo grado di giudizio.
Per quanto riguarda l'adeguamento dell'indennità di posizione invece, devono concorrere due eventi positivi :
il secondo è quello della attribuzione di un incarico di fascia "C" con specializzazione media (? - se prevista nell'atto di contrattazione decentrata), alta (378 €), altissima (cifra da stabilire in modo personalizzato); gli incarichi di lettera "C" dovrebbero essere previsti all'interno di un organigramma aziendale, come un incarico di lettera "B", cioé di Responsabile di U.O.Semplice (445 € circa).
I Dirigenti Medici che hanno avuto l'aumento della indennità di esclusività ma sono rimasti nella posizione spettante al DIRIGENTE EQUIPARATO, inventata per gli ex-9° livello, continueranno a percepire 277,55 € lordi al mese fino all'ottenimento di un "incarico".
La posizione di Dirigente Equiparato fu inventata per tenere "buoni" gli ex-IX° livello senza dargli tutto quello che spettava in modo automatico agli ex-X° livello che venivano direttamente inquadrati in fascia "C" a 378 € di posizione.
Insomma nelle sedi in cui i Colleghi vogliono che vengano attribuiti gli incarichi - e questo è un "dovere aziendale" - bisognerebbe costituire nuclei di Medici Dirigenti iscritti al Co.A.S. in modo da pretendere l'attribuzione degli incarichi !
